Профсоюзы Татарстана отмечают 85-летний юбилей
Завтра в КРК «Пирамида» состоится торжественное мероприятие, посвященное 100-летию профсоюзного движения России и 85-летию профсоюзов Татарстана. Планируется, что в торжествах примет участие Президент РТ Минтимер Шаймиев.
Годы становления и развития профсоюзов в Татарстане связаны по времени с историческими событиями в России. В начале ХХ века из малочисленных, разрозненных объединений рабочих вырастали массовые профессиональные союзы. Главной своей целью они ставили завоевание демократических свобод, в том числе — права на свои профессиональные объединения.
Сегодня в профсоюзное движение Татарстана объединяет более 1 млн. человек.
Профсоюзы республики используют для защиты работников все возможные формы. Это — законотворческая работа, проведение конструктивных переговоров с работодателями и органами власти, заключение соглашений и коллективных договоров, представительство интересов членов профсоюзов в судах, коллективные действия. Активно используется форма диалога с государством. Профсоюзы Татарстана и Правительство РТ выстроили систему социального партнерства.
В 1991 году по инициативе профсоюзов республики был принят закон «О социальном партнерстве». Он устанавливал правовые основы и порядок функционирования сторон социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений. Начиная с 1991 года, в республике заключено 12 соглашений. Как сообщила в интервью Intertat.ru председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Водопьянова, каждое новое соглашение динамично изменялось, становилось более прогрессивным и адекватным развитию социально-трудовых отношений.
«Соглашения повышали уровень социальной защищенности, установленный действующим законодательством и, в ряде случаев, их положения превышали федеральные нормы. Сегодня можно сказать, что каждое соглашение в той или иной степени способствовало поступательному развитию коллективно-договорного регулирования и решению задач по защите социально-трудовых прав работников. Так, в одном из первых соглашений была определена сфера действия. Его положения распространялись на все отрасли и территории республики, являлись обязательными для исполнения органами государственного управления и предприятиями различных форм собственности.В практике социального партнерства появляются принципиально важные формы взаимодействия сторон, речь идет «о внедрении 3-х сторонних консультаций при подготовке законодательных актов по вопросам регулирования трудовых отношений». Главными задачами становятся вопросы поддержки промышленного производства, заработной платы, занятости, охраны труда и социального страхования. Осуществляя социальное партнерство, профсоюзы настойчиво отстаивают интересы населения республики, ведут целенаправленную работу по обеспечению достойной оплаты труда и занятости, способствуют решению проблем социально-экономического развития трудовых коллективов», — отметила лидер татарстанских профсоюзов.
В настоящее время в республике заключено 29 отраслевых, 169 отраслевых территориальных и 35 территориальных соглашений. Действуют 5710 коллективных договоров.
Эльвира Валиева, Intertat.ru