Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ информирует об общих правилах досрочного пенсионного обеспечения

Трудовую пенсию по старости назначают мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет. Досрочную трудовую пенсию по старости назначают ранее установленного трудового возраста, если отработан стаж определенной продолжительности во вредных и особых условиях труда.

Существуют списки, в которых прописано, кому именно полагается такое назначение. Основные списки — №1 и №2 утверждены постановлением Правительства РФ в 1991 году. Они содержат более 1,5 тысяч профессий и более 30 производств. Список №1 содержит производства в особо вредных, тяжелых условиях труда. Например, химическое производство, металлообработка. В Список №2 входят производства с менее опасными условиями труда. Например, электросварщики ручной сварки, газоэлектросварщики и т.д. По этим двум спискам возможно назначение пенсии при наличии неполного стажа на соответствующих видах работ.

По Списку №1 пенсия назначается мужчинам по достижению 50 лет, при наличии стажа по профессии из Списка №1 не менее десяти лет. Женщинам в возрасте 45 лет, при стаже не менее семи лет шести месяцев. Если стаж выработан не полностью, но не менее его половины, человек также может уйти на пенсию раньше установленного возраста. За каждый год, отработанный по стажу Списка №1 общеустановленный возраст уменьшается на один год. Чтобы претендовать на досрочную пенсию при неполном льготном стаже по Списку №2, также нужно проработать не менее половины стажа: для мужчин — 12,5 лет, для женщин — 10 лет.

Возраст ухода на пенсию уменьшается на один год за каждые два года работы у женщин, и за каждые 2,5 года у мужчин. Возможность назначения пенсии при неполном стаже имеют только лица, которые работали по Спискам №1 и №2. Для других категорий, пенсия может быть назначена только при наличии полного стажа.

Законодательно определен очень большой круг лиц, также имеющих право на досрочную пенсию, чьи профессии не включены в Списки №1 и №2. Например, женщины-текстильщицы, которые проработали не менее 20 лет в определенных профессиях, машинисты-трактористы в сельском хозяйстве (женщины), машинисты строительных и погрузочно-разгрузочных машин.

Право на досрочную пенсию имеет экипаж плавсостава судна — мужчины при наличии не менее 12,5 лет, женщины — не менее 10 лет стажа. Человек должен выполнять свои обязанности полный рабочий день, в определенной должности, профессии, производстве. Полный рабочий день — это не менее 80% рабочего времени. Причем, в это время включается и время подготовки рабочего места. Продолжительность рабочего дня установлена трудовым законодательством. Во вредных условиях труда она может быть меньше.

Коллективным договором предприятия может быть установлена иная продолжительность. Она не должна быть выше, установленной по Трудовому законодательству. Тогда расчет 80% рабочего времени будет браться от продолжительности, определенной в коллективном договоре.

В льготный стаж включается отпуск, в том числе, и дополнительный, время получения пособия по государственному страхованию. Также в него войдет нахождение в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, если он протекал до 6 октября 1992 года и был продолжительностью не более 1,5 лет.

Исключается из стажа военная служба, административные отпуска, нахождение на курсах повышения квалификации.

С 1 февраля 2002 года в Трудовом кодексе РФ существует новая норма о том, что к дополнительным отпускам приравнены и отпуска предоставляемые работодателем в связи с учебой. Теперь они включаются в стаж на льготных условиях.

Если человек хочет узнать входит ли его профессия в льготные Списки, ему нужно обратиться по этому вопросу в Пенсионный фонд по месту жительства. С собой нужно принести трудовую книжку и страховое свидетельство. Правовая оценка этих документов позволит сделать выводы специалистам — может ли быть включен тот или иной период в стаж на льготных основаниях.

Оксана Солодова, Intertat.ru

Другие новости раздела