Обзор рынка труда Татарстана в сфере строительства и недвижимости (данные за период 1 октября 2007 – 31 марта 2008)

По данным исследования рынка труда Татарстана в сфере строительства и недвижимости, проведенного HeadHunter::Казань в начале апреля 2008 года, самыми востребованными специалистами отрасли за последние полгода были главный инженер, инженер-проектировщик и начальник отдела или участка. Впрочем, сказать, что по остальным профессиям отрасли наблюдается избыток специалистов, всё ещё нельзя. «Специалистов-то на рынке достаточно, но вот хороших — очень мало», — комментируют ситуацию сами строители.

Исследование рынка труда в строительной отрасли Татарстана проводилось за период с 1 октября 2007 года по 31 марта 2008 года (6 месяцев) по следующим специальностям:

• Главный инженер
• Инженер-проектировщик
• Инженер-сметчик
• Инженер (строительство, эксплуатация, технологии, ПТО)
• Прораб
• Начальник участка или отдела
• Руководитель проекта (управление недвижимостью или строительством) / Директор по строительству
• Риелтор / Менеджер по работе с недвижимостью
• Архитектор
• Дизайнер интерьеров/ландшафтов

Рабочие специальности в обзор не вошли.

Обзор подготовлен компанией HeadHunter::Казань на основе размещенных на сайте kazan.hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 1 млн. 700 тыс. резюме соискателей и более 80 тыс. вакансий.

В строительной отрасли значительную долю занимают вакансии рядовых инженеров разных специализаций. Так, за последние полгода 15% вакансий отрасли пришлось на инженеров-проектировщиков, 8% — на инженеров-сметчиков и 25% — на остальных инженеров строительных специальностей. Причем, нехватка этих специалистов чувствуется очень остро. Например, в период с октября 2007-го по конец марта 2008-го на каждые 10 вакансий инженеров приходилось 7 резюме специалистов, а на 10 вакансий проектировщиков — всего 3 резюме. Чуть легче ситуация со сметчиками — 9 резюме на каждые 10 вакансий, но для полноценного насыщения рынка специалистами ещё далеко.

Начальник отдела (участка) в строительстве — фигура важная и нужная. Спрос на этих специалистов за прошедшие 6 месяцев достиг 13%. Но «закрыть» эти вакансии, увы, пока трудно: на 10 вакансий начальников отделов приходится всего 4 резюме квалифицированных специалистов.

Самая тяжелая ситуация в отрасли с главными инженерам — на 10 вакансий здесь в среднем приходится 2 резюме специалиста. При этом вакансий главных инженеров проекта за прошедшие полгода было не так уж и мало — 7% от общего количества.

Также остаются в числе востребованных специалистов и архитекторы– 7% от общей доли спроса и 5 специалистов на 10 вакансий.

Зато по сравнению с прошлым годом улучшилась ситуация с руководителями проектов (управление недвижимостью или строительством) и директорами по строительству. Эти специалисты на рынке труда по-прежнему очень востребованы (14% от всех вакансий отрасли), но теперь на 10 вакансий приходится не 8 резюме, как в прошлом году, а 11.

По данным HeadHunter::Казань, в целом прорабов на рынке труда достаточно: 17 специалистов на 10 вакансий. Однако на эту должность большей частью претендуют молодые специалисты 20-25 лет, недавние выпускники. Опытных прорабов на рынке труда по-прежнему не хватает. Доля спроса на прорабов — 3% от общего количества вакансий отрасли.

Вакансии риелторов (или менеджеров по работе с недвижимостью) занимают всего 6% от общей доли рынка труда отрасли строительства и недвижимости. Зато самих этих специалистов вполне достаточно — 10% от общего количества резюме отрасли, размещенных на kazan.hh.ru.

Спрос на дизайнеров интерьеров, по данным HeadHunter::Казань, пока не настолько велик, насколько велико предложение этих специалистов на рынке труда: 2% от общего количества вакансий и 2 дизайнера на одну открытую вакансию.

«Горячая» тройка самых востребованных специалистов в строительной отрасли за последние полгода

1. Главный инженер проекта
2. Инженер-проектировщик
3. Начальник участка или отдела

Уровень заработных плат специалистов в строительной сфере
(данные за период 1 октября 2007 – 31 марта 2008)

Как гласит народная мудрость: "Решение квартирного вопроса своими руками легко начать, но закончить его практически невозможно"

Другие новости раздела