В Казани выберут лучшего молодого специалиста

Завтра в Казани пройдет городской конкурс профессионального мастерства среди молодежи на звание «Лучший по профессии».

Конкурс пройдет на базах промышленных предприятий города Казани по специальностям: инженер по обработке металлов резанием, столяр, слесарь-инструментальщик, электросварщик, фрезеровщик, токарь.

Организаторы мероприятия — Комитет по делам детей и молодежи администрации Казани, администрацией ОАО «Казанский вертолетный завод», заводской союз молодежи ОАО «КВЗ».

Конкурс проводится по двум возрастным категориям по профессиям столяр, слесарь-инструментальщик, электросварщик, фрезеровщик, токарь (с 16 до 24 лет, с 25 до 29 лет включительно), инженер по обработке металлов резанием с 18 до 29 лет включительно.

В Казани городской конкурс профессионального мастерства среди молодежи на звание «Лучший по профессии» пользуется большой популярностью. Он проводится ежегодно с 1996 года с целью популяризации рабочих профессий.

По данным Министерства труда и занятости РТ, на 1 апреля 2005 года численность зарегистрированных безработных превысила по республике 40,0 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы — 2,15% от численности экономически активного населения. Число свободных рабочих мест составляет почти 12 тысяч. Основная доля вакансий — 66% — приходится на рабочие профессии.

Изменился структурный состав безработных. Снизилась доля женщин, молодежи, лиц предпенсионного возраста в числе безработных. В то же время увеличилась доля безработных, проживающих на селе, высвобожденных работников и выпускников учебных заведений.

Молодежь в структуре безработных занимает примерно 30%. Сегодня на учете стоят 1,5 тыс. выпускников, из них 345 человек — выпускники вузов, 731 — техникумов, 470 — начального профессионального образования, 997 — школ. Вместе с тем, безработица существует при наличии свободных рабочих мест, многие предприятия испытывают дефицит в квалифицированной рабочей силе, что свидетельствует о несоответствии спроса и предложения рабочей силы. На одно вакантное место претендуют трое безработных. Для экономики нужны слесари, строители, электрогазосварщики, токари, швеи и др.

Одной из основных причин невостребованности молодых специалистов при одновременном дефиците кадров является несоответствие между объемами и профилями подготовки кадров в учебных заведениях и профессионально-квалификационной структурой спроса экономики на рабочую силу.

По данным мониторинга, проведенного министерством труда и занятости РТ, в ближайшие пять лет экономика республики будет испытывать наибольшую потребность в подготовке кадров с начальным профессиональным образованием. Она составляет 74% от общей потребности в подготовке кадров.

Эльвира Валиева, Intertat.ru

Другие новости раздела